Чортківська філія Тернопільського обласного центру зайнятості

Молодь Тернопільщини обирає розвиток: робота, навчання та власна справа Служба зайнятості Тернопільщини пропонує для молодих людей ряд сервісів та послуг щодо профнавчання чи підвищення кваліфікації, працевлаштування чи започаткування власної справи. Кваліфіковані фахівці служби надають інформаційні, консультаційні, профорієнтаційні послуги. Впродовж січня-травня 2026 року через службу зайнятості області з числа молоді до 35 років: - 2,6 тис. осіб шукали роботу, - 1,1 тис. – працевлаштовано, - 216 – проходили професійне навчання, - 5 – отримали ваучер для перепідготовки, підвищення кваліфікації, - 102 молодих краяни залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру, - 138 осіб направлено на суспільно-корисні роботи. У січні-травні 2026 року 62 молодих жителів краю отримали гранти чи мікрогранти на відкриття або розвиток власної справи, з них 6 учасників бойових дій та членів їх сімей, завдяки яким буде створено 82 нових робочих місця. Вони реалізовують бізнеси в роздрібній торгівлі; у сферах краси, освіти, громадського харчування, виробництва кондитерських та хлібобулочних виробів, виробництва виробів із пластмас, технічного обслуговування та ремонту автотранспортних засобів, займаються стоматологічною практикою, виконують електромонтажні роботи. На 1 червня 2026 року 495 безробітних з числа молоді продовжують пошук роботи через обласну службу зайнятості, з них 26 випускники вищих навчальних закладів і 17 - професійно-технічних закладів освіти, 24 - УБД, 76 - ВПО. 11 безробітних до 35 років проходять профнавчання. До слова, роботодавці, які працевлаштовують краян з числа молоді, можуть отримати компенсації: 50% мінімальної зарплати, якщо працевлаштують безробітних: - віком до 25 років, зі страховим стажем менше року, - віком до 35 років, якщо приймає його на перше робоче місце та звільнених зі строкової служби - на перше робоче місце; 100% фактично сплаченого ЄСВ, якщо працевлаштують молодих безробітних на нові робочі місця; до 129,7 тис. грн, отримає роботодавець, якщо облаштує робоче місце для людини з інвалідністю І групи та 86,5 тис. грн – для працівника ІІ групи інвалідності (незалежно від віку). Молоді люди з числа ВПО, УБД та з інвалідністю, які не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні, можуть отримати ваучер на оплату навчання за однією із 100 професій та 61 спеціальності. Робота, нові знання чи власний бізнес – сьогодні молодь Тернопільщини має чимало можливостей для професійної реалізації, а служба зайнятості залишається надійним партнером на цьому шляху. За більш детальною інформацією зверніться у Чортківську філію Тернопільського обласного центру зайнятості за адресою вул. Хичія Івана, 1, м. Чортків, Тернопільська обл. в або за тел.: (0352) 43 91 28

Рівні можливості для кожного: Національний тиждень безбар’єрності Безбар’єрність - це про можливість жити, працювати, навчатися та реалізовувати себе без перешкод. Це про суспільство, у якому кожна людина почувається потрібною та має рівний доступ до можливостей. З 25 по 31 травня 2026 року за ініціативи Першої леді України Олени Зеленської проводиться Національний тиждень безбар’єрності в рамках стратегії створення безбар’єрного простору в Україні. Говоримо про те, що бар’єри бувають не лише фізичними. Вони можуть виникати у спілкуванні, доступі до інформації, навчання, роботи чи цифрових сервісів. Саме тому безбар’єрність охоплює різні напрямки. Фізична безбар’єрність - це доступність приміщень, входів, робочих просторів та послуг для людей з інвалідністю, батьків із дитячими візками, людей старшого віку чи тих, хто тимчасово має труднощі з пересуванням. Інформаційна безбар’єрність - це зрозуміла, доступна та вчасна інформація для всіх людей, незалежно від віку чи особливостей сприйняття. Важливо говорити просто, без складних формулювань і створювати умови, щоб кожен міг легко отримати необхідну інформацію. Цифрова безбар’єрність - це доступ до онлайн-послуг, електронних сервісів та цифрових ресурсів. Сьогодні багато послуг можна отримати дистанційно, тому важливо, щоб вони були зручними та доступними для всіх користувачів. Освітня безбар’єрність - це рівний доступ до навчання, професійного розвитку та нових знань. Людина повинна мати можливість здобувати нові навички та змінювати професійний шлях незалежно від життєвих обставин. Економічна безбар’єрність - це можливості для працевлаштування, розвитку власної справи, професійного зростання та гідного заробітку. Суспільна (громадська) безбар’єрність - це доступ до участі в житті громади, прийняття рішень, громадських ініціатив та можливостей для самореалізації в суспільстві. Щодня працюємо над тим, щоб послуги Служби зайнятості були доступними для кожного. Ми допомагаємо людям знаходити роботу, проходити професійне навчання, отримувати консультації, опановувати нові професії, користуватися сучасними онлайн- сервісами, відкривати чи розвивати власну справу

6,2 тис. внутрішньо переміщених українців скористались послугами Служби зайнятості Тернопільщини Служба зайнятості Тернопільщини продовжує здійснювати комплекс заходів, спрямованих на підтримку внутрішньо переміщених осіб, зокрема з початку воєнного стану її послугами скористались 6,2 тис. внутрішньо переміщених осіб, з них 4,6 тис. мали статус зареєстрованих безробітних, що свідчить про активну підтримку у сфері працевлаштування, професійного навчання, започаткування підприємницької діяльності та залучення до тимчасової зайнятості. Які послуги пропонує Служба зайнятості для внутрішньо переміщених осіб? Актуальні вакансії, у тому числі з житлом. З початку воєнного стану за сприяння служби зайнятості Тернопільщини роботу отримали 1975 внутрішньо переміщених осіб. У разі відсутності підходящої роботи є можливість залучити їх до тимчасової зайнятості. З початку воєнного стану 447 переселенців були залучені до суспільно корисних робіт: вони плели маскувальні сітки, надавали допомогу в благодійних їдальнях та брали участь у забезпеченні життєдіяльності ВПО. Ще 135 безробітних виконували громадські роботи з надання послуг соціально вразливим верствам населення, а також з благоустрою і екологічного збереження територій. До інших робіт тимчасового характеру залучені 54 особи. Роботу можна шукати самостійно через Єдиний портал вакансій або мобільний застосунок ДСЗ, а також за допомогою кар’єрних радників. Кожен переселенець отримує індивідуальний супровід кар’єрного радника, який допомагає у складанні резюме, підготовці до співбесіди, підборі вакансій та супроводжує в процесі працевлаштування. Для забезпечення комплексної підтримки служба зайнятості Тернопільщини співпрацює з 37 громадськими, благодійними та державними організаціями. Професійне навчання – безкоштовна підготовка у 8 Центрах профтехосвіти ДСЗ за більш ніж 460 освітніми програмами та 100 робітничими професіями. За направленнями служби зайнятості Тернопільщини з початку воєнного стану профнавчання проходили 287 ВПО за професіями: перукар, машиніст крана, швачка, продавець, кухар та підвищували кваліфікацію за напрямами: «Організація трудових відносин в умовах воєнного стану», «Штучний інтелект: розвиток кар’єри та професійне зростання», «Цифрова грамотність» та ін. Навчання за ваучером – ваучер на 33 280 грн для здобуття нової професії чи підвищення кваліфікації (охоплює 161 професію і спеціальність). З початку воєнного стану 126 внутрішньо переміщених осіб на Тернопільщині, отримали ваучер для навчання за професіями: водій автотранспортних засобів, сестра медична, тракторист та багато інших; а також за спеціальностями: психологія, медицина, спеціальна освіта, дошкільна освіта, фармація, соціальна робота, агрономія, туризм і рекреація та інші. Грантова підтримка на розвиток чи створення бізнесу – мікрогранти до 350 тис. грн, ветеранські гранти – до 1 млн. грн. Також до 1 млн. грн можуть отримати підприємці у сферах дошкільної освіти та креативної індустрії. Від 2022 року 42 внутрішньо переміщені людини отримали понад 8,5 млн грн на реалізацію бізнес-проєктів, що передбачає створення 77 робочих місць. Компенсації роботодавцям. Одна з яких передбачає виплату не більше 6-ти місяців упродовж року у розмірі – до 17,3 тис. грн щомісяця за кожного ВПО зі статусом безробітного, працевлаштованого не менше ніж на 12 місяців. Нею скористалися 111 роботодавців, які працевлаштували 120 ВПО. Друга програма – компенсація у розмірі 8,6 тис. грн на місяць протягом трьох місяців (або шести – у разі працевлаштування ВПО, яка має статус особи з інвалідністю). З початку воєнного стану 825 роботодавців отримали таку компенсацію за працевлаштування 1099 переселенців. За більш детальною інформацією звертайтесь до Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості, телефон «гарячої лінії» – (0352) 439128.